— Сколько можно терпеть её шпильки? — тихо спросил он.
Аня повернулась к мужу, впервые за вечер позволив себе волнение:
— Осталось недолго. Смотри.
На экране светилось письмо, открытое ещё утром:
«Уважаемая Анна Сергеевна! Рады сообщить, что совет директоров единогласно одобрил покупку Вашей технологии. Более того, мы предлагаем Вам лично возглавить внедрение, заняв должность руководителя отдела HR-технологий. В Вашем подчинении будет 30 сотрудников…»
— Юлька офигеет, — Игорь расплылся в широкой улыбке. — Семь лет насмешек, и вот где вы встретитесь…
— Дело не в мести, — покачала головой Аня. — Просто забавно, что именно она так не верила в мой проект. А теперь… — она не договорила, но в её глазах что-то блеснуло.
— Что ответишь?
— Уже ответила, — Аня кивнула на строчку в почтовом ящике. — Приступаю в понедельник.
Она закрыла ноутбук и прижалась к мужу:
— Семь лет, Игорь. Семь лет работы. И теперь всё меняется.
Игорь крепко обнял её:
— Я всегда верил в тебя, ты же знаешь.
По подоконнику забарабанил дождь. Лёгкая дрожь пробежала по спине Ани — не от страха, а от предвкушения. В понедельник начнётся новая жизнь.
А Юля пока не знает, что её новый руководитель — та самая «домохозяйка», над которой она смеялась семь долгих лет.
— Твои данные подтверждены, вот пропуск, — улыбнулась девушка за стойкой ресепшена.
Стеклянный офис искрился утренним солнцем. Аня поправила воротник строгого пиджака — непривычная деталь гардероба после семи лет домашней работы.
Она была здесь впервые. Раньше все переговоры проходили онлайн.
— Анна Сергеевна! — к ней подошел мужчина в дорогом костюме. — Михаил Петрович, генеральный директор. Рад лично познакомиться.
Его рукопожатие было крепким, а взгляд — цепким и оценивающим.
— Ваше решение произвело фурор на совете директоров. Такой прорыв в HR-аналитике!
Пока они шли к лифту, Аня мельком просматривала бейджи встречных сотрудников. Юли среди них не было.
— Ваш отдел на двенадцатом этаже. Все в сборе, ждут знакомства с новым руководителем, — Михаил Петрович нажал кнопку лифта. — Есть волнение?
Аня улыбнулась:
— Немного.
В лифте она отправила короткое сообщение Игорю: «Поднимаюсь. Скоро».
— Собственно, для вас сегодня задача простая, — продолжал директор. — Познакомиться с коллективом, обозначить стратегию внедрения, ну и… влиться в команду. Кстати, очень хороший отдел, один из лучших.
Двери лифта открылись на двенадцатом этаже.
— Готовы? — директор посмотрел на Аню.
Она кивнула, ощущая внутри странную смесь волнения и спокойствия. Семь лет работы дома, в одиночестве, и вот теперь — должность руководителя.
В большом конференц-зале собралось человек тридцать. Они о чём-то переговаривались, смеялись. Аня сразу увидела Юлю — та стояла в центре группы, что-то эмоционально рассказывая.
— Коллеги! — громко произнёс Михаил Петрович. — Минуту внимания!
Разговоры стихли. Все повернулись к двери. Юля, всё ещё улыбаясь от своей истории, медленно развернулась.
