Я поняла, что проблема не во мне. Я только никак не могла взять в толк, почему же никто не скажет Диане о том, что нужно изменить тактику.
— А почему никто не напомнит Диане, что есть правила? — спросила я. — Вполне можно ей сказать, чтобы оставляла детей дома. Они уже не такие маленькие у нее, чтобы не быть в состоянии остаться на пару часов без мамы.
— Оно-то так, но мы не хотим никаких конфликтов, — сказала Света. — Все же мы работаем вместе, Диана — отличный специалист, которого не хотелось бы терять. Кстати, человек она чувствительный, обидится может легко на любую мелочь. Поэтому мы стараемся лишний раз не задевать ее, не делать ей никаких замечаний.
Сама я не буду никаких мер принимать. Я решила, что мне не стоит ссориться с Дианой из-за мелочей. Но все равно меня раздражает присутствие ее детей с нами за столом.
На корпоративы я все равно буду ходить, даже при таком раскладе. Но все же мне кажется, что как-то следует влиять на ситуацию, делать это незаметно. Кто-то из коллег предлагал действовать через начальство, но только оно смотрит на происходящее сквозь пальцы, не видит в нем ничего такого, с чем следует работать. Выходит, что из-за такого попустительства Диана и обнаглела.
