А вот место рядом с дочерью мог занять только достойный человек! И одобрение нужно было получить у Петра Петровича!
Одобрение – это одно, а вот решение, окончательное и бесповоротное, принимала именно Анна Денисовна.
И тут нужно было копнуть немного глубже, чтобы понять суть семейных отношений и структуры бизнеса.
Петр Петрович был бессменным директором, а Анна Денисовна была главным бухгалтером при муже. Это версия Петра Петровича.
Реальность была иной.
Петр Петрович был тем самым директором, который умел с важным видом вести переговоры, презрительно морщиться, когда ему предлагали невыгодные условия, одним своим видом останавливать распоясавшихся сотрудников и красиво позировать для прессы на благотворительных акциях.
А все решения, условия, рекомендации – все, что и есть бизнес, рождалось в голове Анны Денисовны. Она вкладывала в голову мужа все, что он должен был сказать, ответить, предложить или отвергнуть.
Но при этом Анна Денисовна обладала такой степенью такта, что Петр Петрович и не подозревал даже, что является номинальным директором. Он себя считал самым настоящим!
Как главой фирмы, так и главой семьи! И без его ведома пылинка с места не сдвинется.
Анне Денисовне было неинтересно мелькать и открыто командовать. Ей вполне хватало статуса главного бухгалтера и советника собственного мужа.
А то, что всю работу, по сути, делала она, так и она же для семьи старалась.
Если бы у Анны Денисовны и Петра Петровича родился сын, было бы намного сложнее вырастить из него толкового человека, потому что тогда бы его воспитанием папа занимался! А Петр Петрович и под пытками бы не согласился, что им жена всю жизнь руководила.
Когда дочка родилась, Анна Денисовна поставила для себя цель – вырастить достойную смену себе. Она сразу поняла, что Петр Петрович будет выбирать зятя, чтобы именно ему передать бразды правления.
А Анне Денисовне нужно было подготовить кадры, чтобы, как и она, продолжать вести бизнес, направляя избранника Петра Петровича.
Нет, была надежда, что Оля выберет, а Петр Петрович одобрит, действительно толкового человека. Но Оля выбрала копию папы.
А Петр Петрович увидел в Василии именно себя: важного, серьезного, основательного и умеющего красиво говорить.
Как Анна Денисовна предполагала, так оно и вышло. Петр Петрович передал фирму именно зятю, а потом стал собираться на пенсию.
Анна Денисовна тоже с ним начала собираться, передавая дела дочке. Но последним ее аккордом было подсунуть мужу документы, чтобы фирма принадлежала не Васе, а все-таки Оле.
— Она же наша дочь, в конце концов! – был ее последний довод. – А вдруг ей Вася надоест?
Как и всегда, Анна Денисовна добилась своего.
Потом они оба ушли на пенсию, оставив процветающее дело молодому поколению.
Вот он, оговоренный виток. Василий занимал директорское кресло, вел переговоры, заключал сделки, гонял сотрудников, осаживал партнеров. А Оля, технично направляла деятельность мужа в нужное русло.
